В ходе августовского совещания глава департамента образования Анатолий Михайлович рассказал о предстоящей работе по изменению управления методической службой в системе образования Кировской области.

Изменение управления системой образования области (появление в структуре департамента окружных управлений образованием), создание государственных школ, объединение небольших основных и средних школ в школьные округа вокруг государственных школ, формирование образовательных кластеров – это шаги на пути концентрации ресурсов для сохранения имеющегося потенциала образовательной системы и её дальнейшего развития. Результаты последних лет свидетельствуют о правильности выбранного подхода: выросла эффективность расходования бюджетных средств, государственные школы Кировской области занимают ведущее положение в системе общего образования.

Вместе с тем переход на новые федеральные государственные стандарты, возрастающие требования к качеству образовательного процесса диктуют необходимость адресной, своевременной и конкретной помощи учителям и руководителям. В настоящее время муниципальные методические службы (ММС) не в состоянии обеспечить эффективную работу с педагогическими коллективами, так как сами сталкиваются в своей деятельности с множеством проблем, в том числе: отсутствие базовой профессиональной подготовки кадров методистов в вузах, работа на ставках методистов специалистов органов управления образованием, неопределенность правового положения муниципальной методической службы, отставание заработной платы методистов от зарплаты учителей, повышение квалификации и творческая учёба самих специалистов муниципальных методических служб, слабость материальной базы этих служб.

Департамент образования предлагает сформировать в Кировской области новую единую структуру методической службы, обеспечив более высокий уровень квалифицированной методической помощи учителям и руководителям образовательных учреждений, сконцентрировав всю научную и методическую работу в одном центре.

Для этого предполагается упразднить муниципальные методические кабинеты и передать их штатную численность, фонд оплаты труда и имеющееся оборудование Институту развития образования Кировской области, возложив на него руководство региональной методической службой, а также полномочия по организации повышения профессионального мастерства самих методистов в условиях модернизации системы образования.

В структуре Института развития образования Кировской области в соответствии с проектом модернизации методической службы планируется восемь информационно-методических центров по числу образовательных округов, которые будут размещаться в центре округов и обслуживать образовательные учреждения, находящиеся на их территории. Это, в свою очередь, позволит сократить имеющуюся штатную численность и повысить зарплату работникам методической службы, привлечь в методическую службу региона наиболее подготовленных учителей-практиков и учёных.

В настоящее время проект модернизации методической службы вынесен на обсуждение с органами исполнительной власти, главами муниципальных образований, управлениями образовательных округов.

По мнению департамента образования, концентрация ресурсов в методическом обеспечении образовательного процесса позволит коренным образом изменить работу с кадрами методистов, увеличит возможность профессиональной поддержки каждого педагога и руководителя.